8 (903) 673-55-60
Заказать звонок
info@kapkova-training.ru
Время работы: с 10:00 до 20:00
ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ И ЛОКАЛЬНЫМИ МОНСТРАМИ, ИЛИ КАК БЫСТРО И ЛЕГКО ЗАКРЫВАТЬ СДЕЛКИ НА СВОИХ УСЛОВИЯХ

Цели:

  • Формулировать свои цели перед началом переговоров 
  • Анализировать все факторы, которые могут повлиять на исход переговоро
  • Диагностировать личность, настрой и реакции других сторон в процессе переговороы
  • Овладеть навыками взаимодействия с «трудными" партнерами и клиентами, находить решения в сложных и конфликтных ситуациях
  • Разрабатывать основной план и дополнительные сценарии продаж
  • Грамотно задавать вопросы и отвечать на вопросы покупателей
  • Отработать навыки противостояния различным средствам манипуляции в процессе прямых продаж
  • Использовать ключевые правила торга
  • Получать максимально выгодные условия от партнеров при минимальных уступках

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

  • Руководители структурных подразделений, занимающихся b2b-продажами
  • Менеджеры по работе с ключевыми клиентами (КАМы)
  • Менеджеры по продажам  
Программа тренинга

 

ПРОГРАММА

ДЕНЬ 1

БЛОК 1. Планирование жестких и партнерских переговоров на b2b-рынке: цели и средства (на примерах топов из русского Форбса и кейсов участников)

  • Подготовка переговорщика к коммуникациям с клиентом
  • Составление плана и нескольких сценариев переговоров
  • Управление собственным состоянием
  • Цели и правила переговоров

Практикум:

  • Составление нескольких сценариев жестких и партнерских переговоров

БЛОК 2. Личность (личный бренд) переговорщика и его влияние на парадигму жестких и партнерских переговоров: на примерах известных предпринимателей и кейсов участников тренинга

  • Техники работы с убеждениями
  • Эмоциональная компетентность переговорщика
  • Точная самооценка переговорщика - понимание своего стиля переговоров
  • Формирование собственного бренда: использование сильных и слабых сторон
  • Открытость и адаптивность
  • Изменение ожиданий клиентов и коллег
  • Собственные эмоции в коммуникациях с   клиентами

Практикум:

  •  Определение собственного стиля переговоров

БЛОК 3. Установление бизнес-раппорта с клиентом: продажа собственной экспертности

  • Почему правило 3-х плюсов не работает
  • Как добиться раппорта на базе экспертности
  • Виды раппорта - почему надо работать с убеждениями и стоит заходить в ценности

Практикум:

  •  Как установить раппорт с трудным клиентом (на примерах участников и кейсов известных российских предпринимателей)

 

БЛОК 4. Техники спрашивания и слушания: лучшее из манипуляций

  • Мотивы, которые управляют потребительским поведением людей
  • Основные техники спрашивания. Типы вопросов. Развитие навыков задавать вопросы
  •  Как правильно задавать вопросы
  • Как заставить вопросы продавать 
  • Пусть покупатель говорит

Практикум:

  • Разговори клиента и зайди в его ценности

 

БЛОК 5. Приемы и методы эффективной презентации переговорщика и компании

  • Эффективная презентация: техники убеждения и аргументации
  • Как продать клиенту СЕБЯ (свою экспертизу), СТАТУС компании и продукт
  • Правила командных и личных презентаций
  • Когда говорить о выходах покупателя и преимуществах компании, продукта и личности эксперта по продажам
  •  Зачем нужны шокирующие факты, статистика и ссылки на 3-х лиц

Практикум:

  • Создание продающей презентации клиентов разных типов, разбор самопрезентаций топов из русского Форбса

 

ДЕНЬ 2

 

БЛОК 7.  Противостояние манипуляциям в жестких и партнерских переговорах

  • Типы манипуляторов
  • Стоит ли подстраиваться под манипулятора
  • Как обыграть манипулятора - базовые приемы НЛП (из судебной практики и практики психотерапии)
    • Методы психологического воздействия на человека
    • Методы позиционного давления в процессе переговоров
    • Что можно изменить в переговорной ситуации, если признаки манипуляции стали очевидными
    • Позитивное завершение контакта

Практикумы:

  • Исследование техник нейтрализации манипулятивного поведения (жесткий манипулятор Касперский против мягкого манипулятора Батуриной)
  • Отработка разных стилей манипуляций в переговорах

 

Блок 8. Обратная связь трудному клиенту: вдохновить или подстроиться 

  • Обоюдные выгоды от обратной связи
  • Философия обратной связи
  • Как правильно давать обратную связь
  • Как правильно получать обратную связь
  • Секреты вербалики и невербалики
  • Техники сбора впечатлений

Практикум:

  • Вдохновляющая речь

 

БЛОК 9. Управление конфликтами во время жестких и партнерских переговоров

  • Факторы и конфликтогены в переговорах
  • Продуктивный и разрушительный конфликт: в чем различия?
  • Динамика конфликтной ситуации
  • Переход на личности, коммунальная зона и запуск разрушительного конфликта. Как контролировать коммунальную зону?
  • Управление коммуникативным стрессом
  • Саморегуляция в конфликтной ситуации и способы сохранения самообладания
  • Технология управления коммуникативным и профессиональным стрессом «Пять файлов»

Практикумы:

  • Конфликты во время переговорного процесса: как правильно управлять конфликтом
  • ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ НА СЛУЖБЕ КОНФЛИКТОЛОГИИ

 

БЛОК 10. Техники завершения сделки в сложных переговорах: как дожимают клиентов предприниматели из русского Форбса

  • Техники завершения сделки
  • Сигналы готовности клиента к покупке/заказу
  • Основные правила при заключении сделки

Практикум:

  • Написание сценария завершения сделки

 

Оставить заявку
Оставьте заявку и мы свяжемся
с Вами в ближайшее время